部门职责

具体任务工作

工作归属岗位

1、部门领导核心岗位职责

1、在学校主管领导的领导下主持本部门行政工作，贯彻执行党和国家的教育方针、政策与学校的决定、指示、规章制度，组织全面完成学校下达的行政工作任务；

处长

2、根据学校年度行政工作计划，主持制订本部门年度工作计划，组织实施工作计划；

处长

3、主持制订和修订本部门有关管理制度，并组织贯彻执行；

处长

4、主持本部门行政会议，研究、处理本部门工作问题；

处长

5、 抓好部门党建工作；

处长

6、做好部门教职员工的思想政治工作；

处长

7、负责本部门经费预算，管好、用好各项经费；

处长

8、负责本部门的财产管理；

处长

9、完成学校领导交给的其他工作任务，协调与其它部门的关系，并协助其它部门的工作。

处长

2、负责学校的质量诊改工作

1、主持学校教学诊改工作，积极组织和推动诊改工作的开展；

处长

2、主持制订和修订诊改实施方案、诊改指标体系，并组织贯彻执行；

处长

3、组织学校内部质量保证体系文件的编制、修订、审核工作；

处长、质管干事

4、负责质量管理信息平台建设；

处长、质管干事

5、定期发布各层级诊改工作具体任务并进行实时监控；

质管干事

6、组职实施学校各层级的自我诊断与改进工作；

处长、质管干事

7、组职实施学校、各层级的诊改复核工作；

处长、质管干事

8、组织实施学校内部质量保证体系的相关培训工作；

质管干事

9、定期组织召开诊改专项小组会议；

处长、质管干事

10、承办与诊改工作相关的会议；

全处人员

11、负责学校诊改简报的征稿出刊；

质管干事

12、负责省诊改委秘书处相关工作；

处长

13、认真检查和管理与诊改工作相关档案的立卷、归档工作。

质管干事

3、负责学校高职评估工作

1、主持学校年度评估工作，积极组织和推动评估工作的开展；

处长

2、组织学校评估数据填报工作；

质管干事

3、组织学校评估问卷调查工作；

质管干事

4、组织撰写学校年度评估报告。

处长、质管干事

4、负责学校人才培养数状数据填报工作

1、主持学校的人才培养状态数据采集工作；

处长

2、负责组织每学年度学校人才培养状态数据采集工作；

质管干事

3、负责学校每年度学校人才培养状态数据报送工作；

质管干事

4、学校年度人才培养状态数据对比分析。

质管干事

5、负责学校质量年报工作

1、主持学校质量年报工作；

处长

2、组织编制学校教育质量年度报告、甄选案例图片；

全处人员

3、组织学校教育质量年报数据填报；

质管干事

4、组织二级院部教育质量年报的编制及评审；

处长、质管干事

5、对外报送、公开发布年度质量报告。

质管干事

6、负责学校督导工作

1、主持学校的教学督导工作；

处长

2、主持学校行政督查工作；

处长

3、负责学校各级各类督导队伍建设；

处长

4、组织制订和修订学校督导制度，经学校批准后，负责组织执行；

处长、主办干事

5、贯彻执行学校有关教学督导、行政督查的制度和规定，全面完成工作任务；

处长、主办干事

6、组织学校的教学督导工作，定期或不定期对全校的教学管理、教学状态与质量、教学环境等情况进行督查、指导和评价，并向分管校领导和教务处提供教学督导评价信息，提出建议；

处长、主办干事

6、受理教学督导申诉，提出处理方案；协助教学事故认定与处理委员会办公室及时查处重大教学事故或其它严重的教学问题；

处长、主办干事

7、组织学校行政督查工作，督查学校中心工作、专题工作、重点工作的开展情况，推动工作的顺利开展。

处长、主办干事

8、根据专项督导任务，组织专题督导月活动；

处长、主办干事

9、负责督导通报的出刊；

主办干事

10、认真检查和管理与督导工作相关档案的立卷、归档工作。

主办干事

7、日常处务工作

1、负责党政公文的呈转和督查督办工作；

主办干事

2、负责处室财务工作；

主办干事

3、负责处室网站建设及兼职信息员工作；

主办干事

4、负责处室资产管理工作

主办干事

5、考勤、报表、与校内各部门间衔接

主办干事

6、负责本处室的消防与安全工作，防止各类事故的发生。

处长/主办干事